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      蜀道集團人力資源部部長吳曉題到康新高速公路工程總承包指揮部調研并開展“夏送清涼”慰問活動
      發布日期:2023-08-14 14:23:12 分類:公司要聞 點擊數:1443

      8月9日,蜀道集團人力資源部部長吳曉題到康新高速公路工程總承包指揮部開展蜀道集團“人力資源服務月”調研,四川路橋黨委副書記、董事趙志鵬參加調研。

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            吳曉題主持召開蜀道集團“人力資源服務月”調研座談會。會上,四川路橋人力資源部部長岳廣鋒,川交公司黨委副書記、職工董事、工會主席張成松,康新高速總承包指揮部指揮長易傳斌分別介紹了四川路橋、川交公司、康新項目人力資源管理現狀、面臨的困難與挑戰、發展趨勢等??敌马椖柯毠ご斫Y合工作生活實際提出了意見和建議,吳曉題一行認真聽取與會人員的發言,對大家提出的問題給予答疑解惑。

            吳曉題對項目職工飽滿的精神面貌、昂揚的工作態度表示肯定,她強調,一是要了解職工真實需求,貼近一線,服務一線,進一步健全激勵機制,努力增強廣大職工的歸屬感、獲得感、幸福感。二是要堅持黨建工作與生產經營深度融合,為完成各項任務目標,助推高質量發展提供有力保障。三是要團結廣大職工,激發干事創業活力,為集團公司加快建設世界一流企業干出新業績、展現新作為、做出新貢獻。

            趙志鵬就目前四川路橋存在的人員配置不足、持證比例較低等情況做了詳細分析,并提出了以下舉措:一是結合實際情況,修訂績效考核方案,避免流于形式;二是適當給予高原高海拔地區浮動的高原津貼,體現企業人文關懷;三是加強職工個人職業規劃,把個人生涯與企業成長有機結合起來,使企業與員工同步發展。

             吳曉題向堅守一線的職工表示問候,對他們的敬業精神表示肯定,并送去了防暑降溫慰問品。

            蜀道集團人力資源部副部長雷晗、人力資源共享中心副主任劉汝陽、人力資源部相關人員,四川路橋人力資源部相關人員,川交公司人力資源部、川交隧道公司相關人員參加調研。

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